En mer, vos droits sont protégés par des réglementations spécifiques. Plusieurs institutions sont là pour vous soutenir et vous accompagner en cas de problème.
1. Le CRPM (Comité Régional des Pêches Maritimes) et le CDPM (Comité Départemental des Pêches Maritimes)
Ces comités jouent un rôle crucial pour les pêcheurs. Ils sont chargés de défendre les droits des marins dans le secteur de la pêche, qu’il s’agisse de conditions de travail, de rémunération, ou d’autres aspects relatifs à l’exercice de la profession. Si vous êtes confronté à des difficultés liées à votre travail, que ce soit un conflit avec un employeur ou un problème de sécurité à bord, ces comités peuvent intervenir pour vous apporter des solutions.
2. La DML (Direction de la Mer et du Littoral) et les Comités Nationaux de la Conchyliculture
Les Directions de la Mer et du Littoral (DML) et le Comité national de la Conchyliculture jouent un rôle essentiel dans la régulation des conditions de travail en mer, particulièrement pour les marins travaillant dans la pêche, la conchyliculture et les métiers associés.
La DML est une structure administrative qui gère l’ensemble des aspects liés aux marins, à l’exploitation maritime et à la sécurité des travailleurs en mer. Elle est notamment responsable de :
Bon à savoir :
En cas de litige avec un employeur, notamment concernant des conditions de travail dégradées ou la non-conformité des contrats, la DML peut intervenir et vous fournir un cadre de référence pour faire respecter vos droits.
3. Le Comité national de la conchyliculture
Pour les conchyliculteurs, le CNC jouent un rôle similaire. Ces comités ont pour mission de défendre les droits des professionnels du secteur et de promouvoir des conditions de travail décentes.
Bon à savoir :
Si vous êtes salarié dans ce secteur et que vous avez des doutes sur vos conditions de travail, vos contrats ou vos droits, ces comités peuvent être des interlocuteurs privilégiés pour vous accompagner.
4. L’inspection du Travail
Si vous faites face à des violations des droits du travail ou à des conditions de travail inacceptables à bord, vous avez la possibilité de contacter l’Inspection du Travail.
Bon à savoir :
Si vous êtes salarié dans ce secteur et que vous avez des doutes sur vos conditions de travail, vos contrats ou vos droits, ces comités peuvent être des interlocuteurs privilégiés pour vous accompagner.