Comme tout à chacun, les marins peuvent prétendre au congé de solidarité familiale. Il permet à tout salarié de s’absenter pour assister un proche ou une personne partageant le même domicile souffrant d’une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou qui se trouve en phase avancée ou terminale d’une affection grave et incurable.
Ce congé se caractérise par :
- une mise en place rapide ;
- une durée déterminée ;
- la possibilité, avec l’accord de son employeur, de le transformer en période d’activité à temps partiel ou de le fractionner ;
- l’absence de rémunération pendant la suspension du contrat de travail. Ce congé fait partie des congés d’articulation entre la vie professionnelle et la vie personnelle et familiale au même titre, par exemple, que le congé de proche aidant ou que les congés pour évènements familiaux.
Plus d’information disponible sur le site du gouvernement : https://travail-emploi.gouv.fr/le-conge-de-solidarite-familiale